Potreba každej organizácie – viesť ľudí k dosahovaniu úspechov vlastnými koučami. Vytvorenie predpokladov na možnosť vedenia ľudí, prispôsobiť pracovné prostredie na motiváciu členov tímu
Cieľ - dosiahnuť stanovené výsledky v tíme, pracovať v nenarušených pracovných vzťahoch, zamestnanci by mali dosiahnuť úspech v práci, stať sa lídrom, koučom – vodcom.
Vedenie ľudí - nie je výsada len vrcholového vedenia podnikov, spoločnosti. Vystupuje tu do popredia kompetentnosť organizácie a hlavne jej tretia dimenzia - sociálna zrelosť, ktorá sa odráža hlavne v trvalých hodnotách pracovníkov a v ich charaktere.
Dosahovania dobrých výsledkov v práci,= inovácia prístupov k plneniu stanovených úloh a cieľov cez tímovú prácu
Koučovanie - jediná cesta prechodu od riadenia ľudí k vedeniu ľudí
cesta ako veci systémové riešiť a dosahovať najlepšie výsledky, za účastí všetkých pracovníkov organizácie
koučing dnes už na Slovensku nie je prepych, koučing je nutnosť
Školenie - spôsoby riadenia stabilne dosahujúce najlepšie výsledky.
Vedenie ľudí a ich motivácia – cesta k úspechu. .
Možnosť zahájenia školení :
Podľa výberu školenia na predloženú ponuku je možné zahájiť školenie do 8 dní podľa dohody.
