Průvodce koučujícím stylem vedení a koučujícím rozhovorem - na příkladu oddělení back office:
Manažer Jirka vás společně s mentorem Pavlem provedou těmito lekcemi:
1. Situační vedení a jednotlivé styly vedení
- pro nás je důležitý koučující styl, kterým rozvíjíme dovednosti svých lidí - a jeho stavebním kamenem je právě koučující rozhovor - podívejme se, jak tento styl vypadá a jaké má dopady na pracovníky
- a k tomu si připomeňme i ostatní styly situačního vedení - direktivní, delegující, podporující
2. Koučující styl
- co je koučující styl, jak vypadá a jaké má dopady na pracovníky- 2 klíčové dovednosti koučování
- model GROW - jak správně klást otázky
- jak použít koučující styl v různých situacích oddělení back office
Jak správně vést koučující rozhovor
ONLINE
česky