Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v týmech. Některé procesy jsou…
Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti uchazeče – tedy základní…
Mnoho organizací považuje silnou zaměstnavatelskou značku za prostředek k přilákání talentů. Značka…
Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců. HR bude hrát klíčovou…
Řada firem, které hledají nové spolupracovníky, se nyní soustředí na nábor lidí, kteří budou schopni…
Vypuknutí pandemie přinutilo organizace k možná nejvýznamnějšímu sociálnímu experimentu budoucnosti…
Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…
Obávali jste se, že v letošním roce přijdete o svou oblíbenou HR konferenci? Vašim obavám je nyní…
Nelze nevidět, že máme před sebou velmi nestandardní situaci na trhu práce. Spousta firem musela…
