Má smysl zabývat se tématy jako je firemní kultura či “štěstí v práci” i v dobách hrozící ekonomické…
Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak. Pokud se správně uchopí,…
Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí. A k tomu potřebujete…
Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v otázce šíření koronaviru…
Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl dočkat, až si zalije…
Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad, videohovorů, webinářů a…
Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se více či méně objevuje a…
Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období. Společnosti, které dokážou…
Každá firma by se měla chtít posouvat, měla by jít vstříc novým trendům a zajímat se o rozvoj jak…