Novinky z IT

Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury

V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému směřujeme mnohé své…

Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance

Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj zaměstnanců. Klíčovou…

Známe vítěze Zaměstnavatele roku 2013

Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže Sodexo Zaměstnavatel roku…

8 rolí HR ve firmě: Hrajete je?

Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s názvem HR a necessary evil…

Zaměstnavatel roku 2013: Poprvé vyhlášen také Sodexo Top Zaměstnavatel roku nad 5.000 zaměstnanců

V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním ročníku soutěže Sodexo…

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to…

Programy studentských stáží: 10 varovných signálů

Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají studenty na stáže. Pouze najmout…

Mají vaše firemní hodnoty smysl?

V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme, že základem je vize a z ní…

Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance

První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se zaměstnanec u vás rozhodne…

Výpis 379387 z celkem 783