Novinky z IT

Nejlepší zaměstnavatelé nabízejí nejlepší benefity

Co spojuje nejlepší zaměstnavatele v České republice? Poskytované benefity. Potvrzují to i výsledky…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - využití v praxi a práce s daty (2. díl)

V předchozím díle jsme se úvodem seznámili se základními principy metodiky Balance Managementu (BM)…

Úskalí systémů hodnocení výkonnosti

Řada firem si nechce připustit, že systém hodnocení výkonnosti jejich zaměstnanců nepřináší…

Neberme benefity jako samozřejmost

Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého platového ohodnocení…

Psychologické testování pomocí Balance Managementu - prověření schopností jednotlivce i týmu (1. díl)

Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry, nakolik jim věříme a do…

Na co si dát pozor při výběru psychodiagnostiky

Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců již po dlouhá desetiletí.…

Laszlo Bock: Proč zaměstnanci zůstávají

Žádná firma si nemůže dovolit ztrácet talentované zaměstnance. Často si je proto snaží udržet penězi…

Studie: Pracovní síla v roce 2020

Mnoha organizacím stále chybí struktura, strategie, kultura, řešení a zdroje pro efektivní řízení…

Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může?

V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních…

Výpis 208216 z celkem 573