Úkolem kouče není dávat svým svěřencům rady. Klade pouze otázky a svěřenci na ně hledají odpovědi.…
Školit manažery v koučování není špatný nápad. Mohou následně asistovat podřízeným při učení a…
Organizace může být jen tak silná jako její vůdcovský tým. Pro mnohé firmy je proto stále…
Koučování se v posledních letech stalo jedním z nejefektivnějších způsobů kultivování…
Kniha The Seven Steps of Effective Executive Coaching (Sedm kroků efektivního koučování vedoucích…
Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své zaměstnance. Málo pozornosti…
Koučování původně sloužilo k tomu, aby manažeři dokázali lépe zvládat velký objem práce. Máte…
Ve sportu je koučování týmů běžnou záležitostí. V obchodním světě to však stále není pravidlem. Od…
Efektivně poskytovaná zpětná vazba je základním stavebním kamenem úspěšného rozvoje zaměstnanců.…
