Novinky z IT

Lídr musí být zásadový

Online komunita Fortune 500 Insiders Network sdružuje seniorní manažery největších amerických firem…

Jan Sadil v Management TV: Konzistentnost týmů nám pomáhá držet se mezi jedničkami na trhu

Jan Sadil je generálním ředitelem a předsedou představenstva Hypoteční Banky, kde působí už od roku…

Rozdíly mezi styly úspěšných a neúspěšných lídrů

Úspěšní lídři se soustřeďují na výsledky a umějí je i náležitě ocenit a odměnit. Neúspěšní lídři…

Role manažera v období změn - I. díl: Bát se změny je normální

Změny se dějí neustále kolem nás a často jsme sami jejich součástí. Uvnitř firem mnohdy přicházejí…

Jak úspěšně docílit etického chování u zaměstnanců?

Proč je dobré se chovat eticky a co vlastně etické chování přináší samotnému nositeli? Není to jen o…

Chcete vlastně vůbec řídit lidi?

Při posuzování potenciálu budoucích lídrů se často zapomíná na zásadní otázku, která zní: Jak moc…

Jack Welch: Nebojte se geniálních podřízených

Řízení zaměstnanců, jejichž práci manažer sám neovládá nebo jí nerozumí, je náročný úkol. Je přitom…

Umět mluvit nestačí, lídr musí umět i psát

Komunikační dovednosti jsou nezbytným předpokladem úspěchu každého lídra a jeho organizace. Mnozí…

Zdá se vám, že vás nikdo nechápe? Jak na to, aby vám ostatní porozuměli

Proč lidé někdy neumějí prosadit svůj názor? Někdy se totiž snaží své stanovisko protlačit až příliš…

Výpis 694702 z celkem 1108