Nechoďte za mnou s problémy, ale s návrhy řešení, říkají manažeři často svým lidem. Snaží se tak…
Při řešení problémů s výkonností je zásadní zůstat objektivní. Když cítíte potřebu zasáhnout,…
Podle odhadů nejrůznějších studií má 70-90 % organizací na celém světě potíže se zabezpečením…
Oznámením zprávy o propuštění vaše práce ještě nekončí. V předchozím článku jsme se dozvěděli, jak…
Zaměstnanec by neměl být výpovědí překvapen. Měl by to tušit už dopředu z pravidelných diskuzí o…
Abyste se stali členem nejvyššího vedení firmy (pozice typu Chief xxx Officer), musíte být tím…
Samotná data jsou pro nás často nevyužitelná. Potřebujeme je zformátovat tak, abychom z nich mohli…
S trochou plánování a úsilí dosáhnou nováčci ve firmě rychle plné výkonnosti. Nebude tak docházet k …
Po kariérní změně musíte využít všechny možné komunikační prostředky k tomu, abyste se prezentovali…
