Novinky z IT

Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku

Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou. Zájem organizací v oblasti…

SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech

Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto otázku se zaměřil…

Deutsche Bank mění náborovou strategii

Největší německá banka Deutsche Bank začala aktivně vyhledávat starší technicky zdatné ženy.…

7 kroků k lepší komunikaci HR a nejvyššího managementu

Komunikace mezi HR a nejvyšším vedením firem není jednoduchá záležitost, jelikož obě strany často…

Studie: Český trh práce v roce 2050

Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v České republice do roku…

Struktura plánování nástupnictví

Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté době má jméno plánování…

Překážky strategického výběru a rozvoje zaměstnanců

Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí ukázat, že poskytuje skutečně…

3 kroky k silnější pozici HR v nejvyšším vedení

Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft součást byznysu. Uznávají…

Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení

Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít do roku 2015 na postech…

Výpis 406414 z celkem 622