Novinky z IT

Útok na IT infrastrukturu může mít fatální následky

Téma kybernetické bezpečnosti nabývá stále více na důležitosti a do budoucna se to jistě nezmění.…

Kateřina Bičáková, Philip Morris: Vytváření rovného prostředí a rovných podmínek je pro nás stěžejní

Společnost Philip Morris International už není jen klasická tabáková společnost, jakou známe z …

U pracovního pohovoru si člověk nesmí připadat jako u výslechu

Dobře vybrat vhodné lidi na správná místa je klíčem k úspěchu. Vybrat ty nejlepší lidi je základem…

Libor Pyskatý, McDonald's: Cílem moderních technologií není odstranit lidský faktor

Společnost McDonald's Czech Republic & Slovakia není třeba představovat. Jak ale ve společnosti,…

„Covid lídrům přestal odpouštět chyby a to je dobře,“ říká Rostislav Benák, Assessment systems Group

Skupina Assessment Systems Group oslavila v loňském roce 20 let od svého založení. Jak se za tu dobu…

Adam Zvada, Scott.Weber: Flexibilní kancelář není jen o práci, ale o vytváření zážitků a inspirace

Využívání flexibilních kanceláří je v posledních letech stále populárnější. Obliba sdíleného…

"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZ

Kde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala…

Ivo Toman: Říká se, pojďme lidi namotivovat a to je nehorázná blbost

Ing. Ivo Toman je známý nejen jako expert na oblast motivace a spisovatel, ale také jako specialista…

Intenzivnější digitalizace HR nás teprve čeká

Digitalizace HR je trend, který se nedá zastavit a je to ta správná cesta, jak se zbavit zbytečné…

Výpis 6472 z celkem 294