Novinky z IT

Přeměňte každotýdenní porady na tréninkové lekce

Správně poskytované příležitosti k rozvoji jsou jedním z nejdůležitějších faktorů, které ovlivňují…

Cíle pro zaměstnance: Jak je nejlépe stanovit

Manažer by měl svým zaměstnancům jasně představit firemní strategii a prodiskutovat s nimi své…

4 způsoby, jak si získat důvěru zaměstnanců

Přemýšlíte nad tím, jak si vybudovat důvěru mezi vašimi zaměstnanci? Allbusiness.com upozornil na…

Dejte prostor těm nejlepším

Manažeři jsou příliš často zavaleni každodenními problémy a nemají čas na vlastní nápady a jejich…

5 kroků, jak vyřešit konflikt

Vaši zaměstnanci nemají povinnost mít se navzájem rádi, musí se ale navzájem respektovat. Pokud se…

Emoční inteligence pomáhá vyvarovat se přešlapů na sociálních sítích

Zaměstnanci na všech úrovních dnes musejí umět komunikovat se svými spolupracovníky správným…

Klíčové schopnosti těch nejlepších mentorů

Jaký typ osoby byste měli být, abyste se mohli stát skvělým mentorem? Co byste měli dělat? Jaké…

Staňte se manažerem, který rozvíjí své podřízené

Rozvoj podřízených je klíčovým úkolem každého manažera. Je to naplnění samotné podstaty správného…

Mohou mentoři koučovat? (A měli by?)

Mentorem bývá obecně nazýván specialista se zkušenostmi v určitém oboru či roli, který učí své…

Výpis 541549 z celkem 1020