Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě energie a chuti posouvat…
Uvedení nového člena do týmu je zpravidla vítanou událostí, která věstí navýšení kapacit a…
Tým, jehož členové stagnují co se týče vzdělávání a osobního rozvoje, dříve nebo později tento…
Spokojený zaměstnanec je výkonnější, loajálnější a pracovitější než jeho nespokojený kolega. Také…
Utužování týmu a jeho motivace, i pomocí team-buildingových aktivit, je jedním ze stěžejních úkolů…
Jak může zaměstnanec udržet krok v dnešní zrychlené době? Sledovat zprávy, číst noviny a…
Jaké jsou předpoklady pro úspěch? Dá se úspěch měřit, když je jeho vnímání natolik individuální?…
Jeden z nejdůležitějších úkolů týmového manažera je tým stmelovat a budovat v něm týmového ducha.…
Situace, kdy se některému z vašich podřízených nedaří přinášet takové hodnoty a výsledky, které…
