Novinky z IT

David Meier v HR tv: Jak se naučit chápat věci skutečně do hloubky

David Meier je americkým odborníkem na produktivitu práce. Rozhovor nám poskytl v rámci třetího…

Chaos, řád a my (2/2): Rozpory a spolupráce

V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu, naše postoje, odolnost…

Chaos, řád a my (1/2): Jak řešíme problémy?

Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na naše smysly působí tisíce…

David Meier: Každý manažer v Toyotě ví, že jeho nejdůležitější povinností je učit druhé

Na TOYOTA TALENT WORKSHOPu, který proběhl 3. 11. v Kaunickém paláci v Praze, se na 90 zástupců (…

Jak rozvíjet zkušenější projektové manažery? Máme odpověď

Pokud je potřeba rozvinout junior projektového manažera, je to celkem jednoduché – pošleme ho na…

Firemní akce s kostkami Lego®

Pořádá vaše firma různé akce pro své zaměstnance a jejich rodiny? Je třeba vymyslet program nejen…

Nadnárodní korporace: Morálku měříme dvakrát měsíčně

Dnes již máme mnohokrát vědecky potvrzeno, že existuje jasná spojitost mezi motivovanými pracovníky…

Přístup firem k high potentials je většinou chybný

Organizace dnes vynakládají značné úsilí i finanční částky, aby ve svých řadách odhalily zaměstnance…

Psychologie (ne)úspěchu: Jak z dobrého týmu udělat skvělý

Rychlost a bezchybnost je nepřítelem učení a rozvoje. Úspěch je špatný učitel, kvůli němu si chytří…

Výpis 181189 z celkem 440