Novinky z IT

Průvodce životopisem pro manažera lidských zdrojů

Odborník na lidské zdroje by měl mít dobrou představu o tom, jak napsat dobrý životopis. Důležité…

Jak na pasivní uchazeče

Pasivním uchazečem o práci se rozumí člověk, který má zaměstnání a aktivně novou práci nevyhledává.…

Nejčastější lži v životopisech

Nepravdivé údaje v životopisech jsou častější, než byste si mohli myslet. Podle odborného amerického…

Jak se stát dobrým náborářem

- Studujte celý proces náboru. Náborář musí být zapojen do každého kroku celého procesu od otevření…

Titul není rozhodující

Dnešní zaměstnavatele nezajímá, jestli jste na vysoké škole byli nejlepší v ročníku. Více dají na…

Špatné reference vám berou nové možnosti

Nová práce se shání těžko. Ještě hůř na tom ovšem jste, jestliže vám jeden z vašich bývalých…

Proč prověřovat minulost zaměstnanců?

Když najmete nového zaměstnance, svěřujete mu svou firmu a klienty. Je proto vaší odpovědností…

Šest kroků, jak přijmout vždy ty nejlepší

- Nabízejte pozice atraktivním způsobem. Tradiční popis pozice uvádí dovednosti, kvalifikace a…

Náboráři stále nevěří on-line titulům

I když se američtí zaměstnavatelé stále více setkávají suchazeči o zaměstnání, kteří absolvovali…

Výpis 11171125 z celkem 1503