Než správně rozčleníte zaměstnance do jednotlivých pozic, měli byste znát jejich osobnost a také…
Nábor v malých firmách není jednodušší, je jen odlišný. Pokud se naučíte eliminovat jeho negativa,…
Na náboráře je kladen velký tlak, aby našli ty správné zaměstnance za využití co nejmenších časových…
Pokud chcete nabírat nejlepší talenty, zvažte implementaci následujících tipů:- Ujasněte očekávání.…
I ty nejlepší firmy mají v současné době problémy získat technicky zdatné zaměstnance. Přemýšlíte o…
To, zda máte na danou práci ty správné lidi, je pro firmu zásadní. Většina firem využívá pro selekci…
Manažeři a profesionálové starší padesáti let mívají při hledání nového pracovního místa často…
Vzbudit zájem je při snaze získat pasivního uchazeče nejvyšší meta. Dnes je možné ve vteřině smazat…
Popisy pracovních funkcí jsou základními stavebními kameny vaší organizace. Definují, co kdo dělá a…
