Novinky z IT

Jak řídit stádo aneb Skupinové pohovory

Přestože účastníci skupinových přijímacích pohovorů nejsou vždy touto metodou nadšeni, náboráři se…

15x lepší než letos

Další rok se blíží ke konci a my hodnotíme, čeho jsme dosáhli, a děláme plány pro budoucí zlepšení.…

Český absolvent tápe

Absolventi hledají v České republice stále hůře zaměstnání. Na jedné straně je u nás málo investorů,…

Nedůvěřuj, prověřuj!

Nevěřte všemu, co čtete, zvláště v životopisech. Je celkem velká šance, že vám uchazeč, který sedí…

Jak házet bumerangem

Bumerang efekt je relativně nový trend spočívající v získávání talentovaných zaměstnanců, kteří již…

Česko plně součástí EURES

Informační systém Evropské služby zaměstnanosti (EURES) usiluje již od roku 1993 o výměnu informací…

Žádný podnikatel z nebe nespadl

Jednou z největších chyb, kterou podnikatelé dělají při pohovorech s uchazeči o práci, je to, že…

Deset jednoduchých pravidel výběru

Jaká jsou pravidla přijímání zaměstnanců? Pravidlo číslo jedna je jasné, ale velmi proti-intuitivní…

Co se dá ještě zlepšit?

Mohou personalisté pracovat ještě chytřeji, než v současnosti pracují? Může průměrný náborový…

Výpis 13601368 z celkem 1503