Novinky z IT

Nábor v duchu psychologie Carla Junga

Osobnostní testy již dnes nejsou zdaleka doménou pouze psychologů. Stále v hojnější míře je…

Přijměte si svou cestu na vrchol

Ačkoli to na první pohled může znít poněkud divně, druhým povoláním obchodních ředitelů by klidně…

Kdo vydraží uchazeče?

Krize na trhu práce nutí uchazeče používat velmi neobvyklé metody, pomocí nichž na sebe chtějí…

Jak uspět na veletrhu práce

Chce-li firma uspět na veletrhu práce, musí se na to předem dobře připravit. Samotná účast…

Pracovní inzerce efektivně

Nalezení správné osoby na volné místo ve firmě nebylo nikdy větším problémem než nyní. Úkol je zcela…

Kdo lže, ten krade (nebo sedí u pracovního pohovoru)

Personální praxe i odborné výzkumy potvrzují, že čím méně je určitá osoba kvalifikovaná pro práci, o…

Umění kontroly referencí

Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než…

Pracovní posudek

Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný pracovní posudek od…

Nekupujte kandidáta v pytli

Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy si tak kladou otázku, jak…

Výpis 14411449 z celkem 1503