Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň nejlevnějším způsobům, jak…
V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře propracovanými popisy…
Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z …
„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani…
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců, ale i firem. Vstoupily do…
Žádný novinář nedokáže hned dělat dobré rozhovory. Chce to čas a hlavně praxi. Podobně jsou na tom i…
Náboráři hledající potenciální zaměstnance mezi odborníky, kteří momentálně pracují pro někoho…
Firma, která chce přilákat ty nejlepší talenty, potřebuje silnou značku zaměstnavatele. Jak se ale…
S aktuálně rostoucím trendem české ekonomiky roste strmě i poptávka po nových zaměstnancích.…
