Státní úředníci ve Velké Británii budou nadále vybíráni na základě anonymních životopisů.…
Scott Bacon pracoval v letech 2013-2014 jako specialista náboru pro společnost Google. Vybíral…
Svět náboru se velice rychle mění. Současné trendy se týkají především měření kvality náboru a…
Nábor zaměstnanců patří k odvětvím, která se rychle mění v závislosti na moderních technologiích a…
V souvislosti s uzavíráním pracovní smlouvy personalisté v praxi mohou řešit problémy ve vztahu k …
Time-to-hire je jedním z nejčastějších měřítek v HR. Označuje průměrnou délku doby potřebné pro…
Metody a nástroje štíhlé výroby (Lean) jsou součástí běžného života mnoha výrobních společností.…
Firmy se snaží najít nejlepší odborníky. Kvalifikace však není jediným důležitým kritériem. Zároveň…
Oddělení lidských zdrojů má ve firmách jedinečnou pozici. Na rozdíl od jiných oddělení má totiž…
