Novinky z IT

Chcete ty nejlepší zaměstnance? Hledejte optimisty

Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně inteligentní, aby se…

LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014

Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014 hranici 300 milionů. Více než…

Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept?

Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování a plánování obchodních…

Glassdoor expanduje do Evropy

Pracovní portál Glassdoor, který umožňuje svým uživatelům anonymně publikovat recenze týkající se…

Jak si vybrat ty správné zaměstnance aneb výběr metodou B&L Modelu

Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné zaměstnance pro firmy, které…

Studie: Digitální stopa prozradí, koho přijmout

Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem lépe než naši nejbližší.…

Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti

Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím vyšší post v hierarchii…

Jak si nenaběhnout s referencemi při přijímání zaměstnanců

Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které stojíte. Jak ale tento…

Jak zapojit firemní kulturu do náboru

Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování, které ji činí jedinečnou.…

Výpis 631639 z celkem 1503