Novinky z IT

Jak propagovat firemní kulturu na internetu

Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát zaměstnanci firmy. Je to…

SAP spouští globální program pro zaměstnávání autistů

Společnost SAP, přední světový dodavatel podnikových informačních systémů, spustila náborovou kampaň…

7 kroků k efektivnějšímu prověřování uchazečů o práci na internetu

Většina zaměstnavatelů dnes při prověřování uchazečů o zaměstnání používá internet včetně sociálních…

Jak předcházet "smrtícím" zkušenostem uchazečů s přijímacími pohovory

Mnozí uchazeči o práci jsou nuceni procházet přílišným počtem kol přijímacích pohovorů, na nichž…

Pár tipů pro programy zaměstnaneckých referencí

Personalisté dnes dobře vědí, že nalézt kvalitní zaměstnance mnohdy nelze jen za pomoci inzerátů na…

Talenty nechtějí pracovat jen ve velkých firmách

Malé firmy nemají důvod propadat pocitu, že nejlepší talenty na trhu chtějí pracovat pouze pro velké…

Jak psát pracovní nabídky e-mailem

Oslovit člověka, kterého chcete získat jako zaměstnance, prostřednictvím e-mailu není tak…

Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak

Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových zaměstnanců…

LinkedIn zavádí nový algoritmus pro doporučování potenciálních zaměstnanců

Profesní sociální síť LinkedIn oznámila změny ve své aplikaci pro náboráře s názvem Recruiter. Kromě…

Výpis 820828 z celkem 1503