Firmy přichází o kvalitní kandidáty kvůli zdlouhavým výběrovým procesůmTrh práce je v současné době přehřátý a panuje velká neochota měnit svou stávající pozici. Situaci nepomáhá ani častá…
Erika Vorlová, GasNet – Aby digitalizace proběhla úspěšně, musíme s lidmi mluvit, pak jde všechnoJak efektivně digitalizovat HR procesy, o funkci a přínosech digitálních ambasadorů a jak se dotkla pandemie interní…
Zdravotní zaměstnanecké programy jsou pro firmy výhodnou investicíOtázkou zdraví, především v této zvláštní době zasažené virovou epidemií, se zabývají nejen běžní lidé, ale rovněž…
Smart office koncept je hlavně o změně myšlení a důvěře - rozhovor se Ctiradem Lolkem, personálním ředitelem Komerční bankyPřechod do hybridního systému fungování je u většiny společností jen otázkou času. Co udělat pro správný chod firmy, jak…
Při volbě talent management programu je nutné se zamyslet především nad následným uplatněním jeho účastníkůZměnily firmy svůj pohled na práci s “talenty”? Jakých chyb je dobré se vyvarovat? Jaké služby jsou v této době…
Tomáš Sedláček: Moderní firmy jsou jako Společenstvo Prstenu, kde každý člověk má svou hodnotu a je využíván jeho talentV rozhovoru, jenž vznikl u příležitosti konání konference HR Know How 2021 - HR v novém normálu, jejíž organizátorem je…
Porady jsou drahá setkání. Leží v nich statisíce i milióny korun (2/2)Změnily se porady s přechodem do online prostředí? Existuje zaručený návod na to, jak z pozice manažera naplánovat, vést…
Ta nejlepší kavárna v okolí může být právě ta ve vaší kancelářiJak nalákat zaměstnance z pohodlí home office zpátky do kanceláří? Jedním z nástrojů může být i luxusní káva jako od…
Porady jsou drahá setkání. Leží v nich statisíce i milióny korun (1/2)Změnily se porady s přechodem do online prostředí? Existuje zaručený návod na to, jak z pozice manažera naplánovat, vést…
Vzdělávání má různé tvářeNaším cílem je pořádat rekvalifikační a vzdělávací kurzy na vysoké úrovni. K tomu nám pomáhá tým zkušených lektorů,…
Karol Horváth, FBE: Odstraňte informační lockdownDiskutovali jsme nad smyslem kanceláří, postoji mileniálů k potřebě fyzického pracovního setkávání, ale také nad…
V práci s lidmi nás brzy čekají velké změny - rozhovor se Ctiradem Nedbálkem, personálním ředitelem Albert ČRCtirad Nedbálek je personálním ředitelem společnosti Albert Česká republika. V oblasti HR se pohybuje 20 let, avšak v…
Manažer je tváří zaměstnavatele. Vedoucí pracovníky jsme vzdělávali i během pandemieTématy rozhovoru, který byl veden v rámci konference SAP Human Experience Summit 2021, byla agilita, firemní kultura i…
