Z nedávného průzkumu HR-monitor vyplynulo, že pravidelné hodnocení zaměstnanců provádí přes tři…
Systémy hodnocení výkonnosti zaměstnanců jsou velmi často špatně vytvořeny a spíše než jako nástroj…
V call centrech bývá horko i v zimě, natož uprostřed léta. Spolu s tím, jak stoupá teplota, klesá…
Většina článků na téma zvyšování angažovanosti zaměstnanců informuje o žalostných výsledcích různých…
V letošní sérii článků se věnujeme významu středního managementu pro úspěch firmy (odkazy naleznete…
Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a…
Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k základním úkolům…
Kde jsou nejpalčivější místa hodnocení výkonnosti zaměstnanců? Na tuto otázku se nedávno zaměřil…
Pro každou profesi se najde sedm smrtelných hříchů a výjimkou nejsou ani lidské zdroje. Na to,…
