Jaké největší výzvy mají dnes organizace před sebou v oblasti ř&…
Jedním z úkolů HR je vytvářet systémy pro řízení vý…
Jak může zpětná vazba ohledně výkonnosti sesbíraná z více stran být špatná věc? Proč většinou…
360stupňová zpětná vazba patří k nejčastějším HR postupům, popularita tohoto nástroje však bohužel…
Tento článek navazuje na článek se názvem Problémy 360stupňové zpětné vazby (část 1/2), který…
Odchod nejlepších zaměstnanců je pro malé firmy zvláště velk&…
Hodnocení výkonnosti patří k nejméně oblíbeným HR…
Klíčovou roli v angažovanosti zaměstnanců hrají jejich manažeři. Pokud sami nejsou…
Řízení výkonnosti pomáhá organizacím k efektivní…
