Novinky z IT

50 největších problémů hodnocení výkonnosti

Hodnocení výkonnosti patří k nejméně oblíbeným HR…

Jak dokážete angažovat své zaměstnance?

Klíčovou roli v angažovanosti zaměstnanců hrají jejich manažeři. Pokud sami nejsou…

4 omyly řízení výkonnosti

Řízení výkonnosti pomáhá organizacím k efektivní…

Ukažte manažerům, jak motivovat na konci roku

Konec roku je dobrou příležitostí k zamyšlení a posílení…

HR živě: Základem úspěšného modelu odměňování je řízení očekávání

Jaký je vztah mezi odměňováním a motivací? Jak se vzájemně…

HR živě: Jak získat manažery pro řízení talentů

Co je to přesně talent management – jde o statický model, nebo spíše živ&…

10 tipů pro nenákladné firemní oslavy Vánoc

S Vánocemi se stejně jako v minulých letech opět objevuje otázka, jak co nej&…

Co (ne)dělat při hodnocení výkonnosti

How to advise part of a series of Best Practices for Server Harvard Business Review:

Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt

Loajalita zaměstnanců celosvětově klesá. Vyplývá to alespoň z globáln&…

Výpis 289297 z celkem 576