Novinky z IT

Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji

Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené manažerské úkoly. To se pak…

5 nejčastějších chyb při hodnocení výkonnosti

Při hodnocení výkonnosti zaměstnanců se manažeři často dopouštějí chyb. Již samotný pojem hodnocení…

4 kroky k loajálnějším zaměstnancům

Chcete-li mít dlouhodobě loajální zaměstnance, nesoustřeďte se jen na jejich finanční ohodnocení.…

Motivujte jednotlivě

Někteří podnikatelé a manažeři jsou stále přesvědčeni, že pouze peníze motivují zaměstnance k lepším…

Držte si své lidi

Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je pro firmy poměrně nákladné.…

Udržte si produktivitu i v létě

S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na slunce a teplo je však třeba…

Nejčastější mýty o motivaci (nejen) v období krize

Motivování zaměstnanců patří mezi klíčové předpoklady překlenutí ekonomické krize. Řada firem však…

Jak motivovat zaměstnance v těžkých časech

Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto měli pomáhat svým…

10 jednoduchých kroků k motivaci zaměstnanců

Schopnost motivovat je stěžejní dovedností, která ovlivňuje pracovní i soukromý život. Článek…

Výpis 343351 z celkem 573