Dobré oddělení HR nestojí na financích a dalších zdrojích poskytovaných firmou. Stojí především na…
Kde všude se ve firmách setkáváme s podpůrnými a administrativními procesy? Zjednodušeně řečeno mimo…
Slovo angažovanost ve spojení se zaměstnanci zní v češtině poněkud pejorativně. Jeho anglický…
Vaši lidé jsou kompetentní – dáváte jim dost prostoru? Přemýšlíte, jak nejlépe využít potenciál…
I personalisté jsou jen lidé, kteří se snaží dělat svou práci dobře. Naprostá většina z nich nemá…
Skutečnými lídry se stáváme v průběhu praxe, která nás učí rozumět našemu oboru, překonávat…
Slovo projekt nás dnes provází doslova na každém kroku. Je skloňováno ve všech pádech prostředí…
Zaměstnanci nemají příliš v lásce oddělení HR z různých důvodů. Některé z nich vyplývají ze špatných…
Peter Boolkah pracoval se stovkami úspěšných společností po celém světě. Je první evropským koučem,…
