Novinky z IT

SHRM: On-line aktivity uchazečů o práci o náboru nerozhodují

Navzdory obecnému přesvědčení zvažují personalisté při rozhodová…

Průzkum SHRM: Řízení absencí zaměstnanců

Máte program pro sledování absencí svých zaměstnanců? Na tuto ot&…

Studie: Hrubí kolegové mají větší vliv, než si myslíme

Hrubé chování kolegů na pracovišti si s sebou nevědomky odná&…

Studie: Známosti pomáhají k nové práci častěji mužům

Lidé často nacházejí nové zaměstnání díky sv&…

Executive search pokračuje v růstu

Druhé čtvrtletí letošního roku se neslo ve znamení pokračuj&…

Studie: Dlouhá pracovní doba podporuje alkoholismus

Dlouhá pracovní doba více než ztrojnásobuje riziko alkoholismu. Vypl&…

Dobré vztahy na pracovišti prodlužují život

Zaměstnanci, kteří v práci cítí podporu svých kolegů a maj&…

Studie: Nábor by měl ctít značku

Firmy, které nedokáží propojit své náborové postupy se…

Odlišné firemní kultury dělají z fúzí a akvizic velice riskantní záležitost

Do jaké míry může neúspěšná integrace rozdílných firemních kultur ovlivnit úspěch celé transakce?…

Výpis 469477 z celkem 1251