Novinky z IT

Britské firmy genderovým kvótám nefandí

Dvě třetiny britských firem odmítají povinné kvóty pro zastoupení žen ve svém vedení. Tvrdí to…

Studie: Dobrý program rozvoje leadershipu je významná konkurenční výhoda

Organizace s vysoce rozvinutými programy rozvoje leadershipu jsou sedmkrát efektivněj&…

Studie: Diverzita a inovace jdou ruku v ruce

Vzhledem k rostoucí důležitosti inovace jakožto klíčového faktoru, jímž…

Červnové globální trendy v náboru manažerů a profesionálů

Globální trh práce manažerů a profesionálů se stabilizuje. Vyplý…

Válka o talenty: Expati firmy nespasí

Válka o talenty je zpět a ještě v silnější podobě než dříve. Tak…

Vyhořet se dá i v nudném zaměstnání

Nudná práce může vést k vyhoření stejně jako vysoce náročn&…

V Americe ubývá teleworkerů. Poprvé za sedm let

V USA klesl počet zaměstnanců pracujících z domova či jiného vzdálen&…

SHRM: Zaměstnavatelé uznávají především věrnost zaměstnanců

Máte program pro uznání svých zaměstnanců? Na tuto otázku…

Studie: Úspěšné firmy učí liniové manažery HR dovednostem

Jako nejúspěšnější vyjdou z ekonomické recese společnosti, kter&…

Výpis 478486 z celkem 1247