Úřad práce ČR evidoval k 30. 9. 2023 celkem 263.020 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 2.217 více než v…
Zdokonalovat a inovovat postupy v oblasti lidských zdrojů je pro HR jeden z důležitých aspektů…
Úřad práce ČR evidoval k 30. 6. 2023 celkem 249.792 uchazečů o zaměstnání, o 4.101méně než v…
Zatímco v předchozích letech byla cílem řady lidí hlavně kariéra, chtěli trávit co nejvíce času v …
Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící…
Další díl ze série Cesta k lepšímu náboru se trochu vymyká klasickému formátu těchto příběhů.…
Další díl ze série článků Desatero dobrého recruitera se týká informovanosti. Co je tím vlastně…
Marketing je pro HR oddělení velké téma, které je však ve firmách často opomíjené. Vedení…
Životopis neodmyslitelně patří k náborovému procesu. Je to obvykle něco, co držíme v ruce, když se…
