Novinky z IT

Výkonnost, kompetence a potenciál – klíčové parametry pro diagnostiku nejlepšího kandidáta

Každý správný HR specialista by měl být tak trochu psycholog, který dokáže rozpoznat potenciál…

Checklist: Otázky, které byste měli pokládat, když ověřujete kandidátovy reference

Jedním z důvodů, proč se ověřování referencí může jevit jako neefektivní, je skutečnost, že mnoho…

Klíčový partner v rozhodovacím procesu

Radek, mladý vývojář aplikací pro smartphony pracující ve farmaceutické společnosti, má problém:…

Jak se vyrovnat s odmítnutím při žádosti o práci?

Pomocí několika kroků můžete zpracovat své emoce, poučit se ze zkušenosti a vrátit se zpět k hledání…

10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují)

Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy naopak hledají nové…

9 tipů pro nábor a udržení zaměstnanců během krize

Obchodní příležitosti se stále objevují i v aktuálním náročném podnikatelském prostředí ovlivněném…

Jak poznáte, že kandidát blafuje, vymýšlí si, lže?

O principech výběrového rozhovoru existuje tuna literatury. V žádné z knih, které jsem měl tu…

Životopis k nalezení práce nestačí. Co dělat jiného?

Je neuvěřitelné, kolik lidí (bez ohledu na věk) posílá stovky životopisů a považuje to za jedinou „…

Průzkum: U náboru absolventů hrají hlavní roli měkké dovednosti

Aktuální situace na pracovním trhu nutí zaměstnavatele stále častěji a vroucněji přijímat jako…

Výpis 2836 z celkem 61