Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné zaměstnance pro firmy, které…
Uznávaný poradce v oblasti řízení lidských zdrojů a profesor managementu na San Francisco State…
V minulém článku věnovanému náboru zaměstnanců jsme psali o náborové strategii a souvislosti s …
S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři tolik trvají na tom, aby…
Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího, nejkreativnějšího a za mzdu,…
Odmítání tzv. překvalifikovaného uchazečů o práci je nebezpečný mýtus, který může výrazně poškodit…
Když víte, jak nabírat lidi od svých konkurentů, problém s nedostatkem žen v oblastech vědy,…
Lidé, kteří nebyli vybráni, obvykle nedostanou žádnou odpověď... nebo v nejlepším případě dostanou…
Strategie onboardingu top manažerů je akční plán, jak jim během 100 dní představit firmu a…
