Novinky z IT

Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu

Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a poskytování podpory,…

Video pro účely náboru: Kdy, kde, jak, proč

O síle audiovizuálního obsahu v reklamě není třeba diskutovat. Spotřebitelé jsou zkrátka radši, když…

6+6 způsobů měření soft skills pro náboráře

Soft skills neboli měkké dovednosti, mezi které patří komunikace, vytváření vztahů, leadership nebo…

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google…

Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců?

Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a profesionální hodnocení…

Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při…

Digitální HR se stává realitou. Aplikace pomohou s náborem i adaptací zaměstnanců

Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými světy. Trend se ale…

Diversity management jako konkurenční výhoda

Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů.…

Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces

Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu neoplývá a systémové…

Výpis 7381 z celkem 427