Novinky z IT

6 kroků k práci, která nebude stát za prd

Práce stojí za prd! Tak se jmenovala přednáška bývalého personálního ředitele společnosti Google…

Jak poznáte dobrý software pro hodnocení zaměstnanců?

Během posledních několika let se rapidně zvýšil požadavek na efektivní a profesionální hodnocení…

Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?

Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při…

Digitální HR se stává realitou. Aplikace pomohou s náborem i adaptací zaměstnanců

Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými světy. Trend se ale…

Diversity management jako konkurenční výhoda

Diversity management je v dnešní době neodmyslitelnou součástí strategie řízení lidských zdrojů.…

Jak omezit fluktuaci nových zaměstnanců? Pomůže správný adaptační proces

Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu neoplývá a systémové…

Doporučení ke smlouvám mezi zaměstnavateli a studenty

Na základě požadavků zástupců zaměstnavatelů, které reprezentoval Svaz průmyslu a dopravy ČR,…

Prečo Ernst & Young nezaujíma váš diplom? O ničom už nevypovedá

Na Slovensku máme priveľa absolventov učiteľských odborov. To je na jednej strane problém z pohľadu…

Onboarding není zbytečný, musí se však dělat správně

Fungující proces onboardingu neboli začleňování nováčků do společnosti patří k základním…

Výpis 7381 z celkem 424