Novinky z IT

Pozdně letní úvahy o hodnocení a outsourcingu

Léto je vždy pro personalisty a náboráře tak trochu okurková sezó…

Jak vybrat nejlepší pracovníky

Současná ekonomická situace donutila společnosti změnit přístup k vyhledávání nových zaměstnanců…

Jak poznat výkonného pracovníka při přijímacím pohovoru

Co skutečně potřebujete vědět o uchazečích o pracovní místo předtím, než se je rozhodnete přijmout?…

Přijímací testy získávají popularitu

Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou připravit. Například…

Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres

Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro náboráře je pohovor…

Na co se soustředit při výběru obchodního zástupce

Článek je shrnutím sedmadvaceti průzkumů, které měly za úkol zjistit, jaké charakterové rysy a…

Pětisložkový model osobnosti a předpoklady úpěchu zaměstnnaců

Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou úspěšnými zaměstnanci. Tyto…

Děkuji za nabídku, ale...

Pokud si uvědomíme dnešní ekonomickou realitu, může nám přijít divné, pokud někdo odmítne zdánlivě…

Sedávej, panenko, v koutě...

Bývá normální, že uchazeč po zaslání podkladů k přijímacímu řízení celé týdny o podniku nic neslyší.…

Výpis 379387 z celkem 427